一是規范零工市場服務定位。將零工市場納入就業公共服務體系建設工作，堅持公益性、普惠性、靈活性、兜底性，整體謀劃、統籌推進。

二是規范零工市場服務功能。重點提供靈活就業崗位供求信息撮合、職業指導、就業技能培訓和創業培訓信息推介、培訓需求信息收集、權益維護指引等服務，有條件的地方可圍繞靈活就業人員求職就業實際需求拓展服務項目。

三是規范零工市場建設布局。合理規劃布局數量適宜、規模適度的綜合性零工市場、行業性和專業性零工市場以及零工服務站點，構建分布合理、便利可及的靈活就業服務網絡。

四是規范零工市場運行模式。對人力資源社會保障部門自行運作的零工市場，明確管理機構和工作人員職責。對公共就業服務機構加掛零工市場牌子的，劃分靈活就業服務專區或設立專門服務窗口。對委托社會力量運行管理的零工市場，按照政府向社會力量購買服務要求，明確承接主體和購買內容，嚴格資金管理和績效評價。

五是規范零工市場信息分析。及時公布本地零工市場主要行業及崗位求人倍率信息，引導靈活就業人員求職擇業。

六是規范零工市場服務要求。建立健全工作規章制度，統一業務流程和服務標準。

七是加強服務能力建設。多種渠道充實人員隊伍，提升工作人員服務水平。